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Codéveloppement professionnel et managérial :

Une approche de formation qui mise sur un groupe partageant les mêmes buts et méthodes, pour étudier attentivement une situation professionnelle ou managériale vécue par un participant. En posant de nouveaux regards, ce partage d’expériences, la réflexion individuelle et collective, les interactions structurées, visent à élargir les capacités d’action, de réflexion et de décisions. Pratiqué en inter- ou intra-entreprise, cette approche de formation participative qui peut s’inscrire dans la durée, présente de multiples bénéfices pour les participants.

Témoignages fréquents sur les séances en périodes « Covid 19 » et « Post Covid 19 » : « Le Codev, ma bouffée d’oxygène mensuelle ! »